AIS (CCP2) : Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution

Pour accéder à cette formation AIS (CCP2) : Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution, il est indispensable d'être bien équipé :

• Ordinateur récent avec 16 ou 32GRam
• Logiciels de virtualisation (VirtualBox, VMware…)

Le tarif plein prévoit de vous équiper intégralement au démarrage de la formation. Votre ordinateur avec les logiciels sera fourni le premier jour et vous pourrez le conserver pendant toute la formation. 

Attention : les tarifs spécifiques France Travail ou autres opérateurs avec des prix négociés n’intègrent pas la fourniture du PC. Vous devrez alors avoir un ordinateur équipé des logiciels utilisés en formation.

Notre formation AIS (CCP2) : Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution s'articule autour de 3 compétences professionnelles :

• Concevoir une solution technique répondant à des besoins d'évolution de l'infrastructure
• Mettre en production des évolutions de l'infrastructure
• Mettre en œuvre et optimiser la supervision des infrastructures

Afin de compléter le cursus complet Administrateur d'infrastructures sécurisées, il est possible de passer les blocs de compétences complémentaires suivants :

1- Certificat de compétences professionnelles (CCP) – Administrer et sécuriser les infrastructures

• Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures
• Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
• Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes
• Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées

3- Certificat de compétences professionnelles (CCP) – Participer à la gestion de la cybersécurité

• Participer à la mesure et à l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
• Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité 

Le candidat peut ainsi obtenir le titre professionnel complet par capitalisation des CCP.

Au-delà de l'administration au quotidien, l'administrateur d'infrastructures sécurisées est amené à faire évoluer le système d'information pour répondre aux besoins de l'organisation. Les compétences de ce bloc lui permettent de :

• Concevoir des solutions techniques adaptées à un besoin d'évolution (montée de version, migration, nouvel usage, changement d'architecture), en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles
• Définir des critères d'évaluation et mettre en place un environnement de test pour valider une solution avant sa mise en production
• Présenter et argumenter le choix d'une solution auprès des décideurs (DSI, RSSI, maîtrise d'ouvrage), en vulgarisant les enjeux techniques
• Planifier et piloter la mise en production d'une évolution, en s'assurant que les plans de reprise et de continuité informatique (PRA/PCA) associés sont testés et validés
• Mettre en œuvre des outils de supervision, choisir les indicateurs pertinents et construire des tableaux de bord de suivi de la performance et de la disponibilité des infrastructures

Ces compétences positionnent l'administrateur au-delà du rôle purement opérationnel : il devient force de proposition sur l'évolution du SI et contribue directement à sa fiabilisation et à sa performance dans la durée.

L’administrateur d’infrastructures sécurisées peut être amené à travailler les jours non ouvrés, avec des possibilités d’astreintes.

Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement :

• Entreprise de Services du Numérique (ESN)
• DSI
• PME/PMI
• Collectivités territoriales ou service public

Les types d'emplois accessibles sont les suivants :

• Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité)
• Administrateur systèmes (et sécurité)
• Administrateur réseaux (et sécurité)
• Administrateur d’infrastructures
• Superviseur infrastructure et réseaux
• Responsable infrastructure systèmes et réseaux

MODALITÉS D’OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL

1 – Pour un candidat issu d’un parcours continu de formation

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants:

• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC;
• Les résultats des évaluations passées en cours de formation;
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC;
• Un entretien final avec le jury

2 – Pour un candidat à la VAE

Le candidat constitue un dossier de demande de validation des acquis de son expérience professionnelle justifiant, en tant que salarié ou bénévole, d’une expérience professionnelle d’un an en rapport avec le titre visé.
Il reçoit, de l’unité départementale de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE), une notification de recevabilité lui permettant de s’inscrire à une session titre.
Lors de cette session, le candidat est évalué par un jury de professionnels, sur la base des éléments suivants :

• Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC;
• Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC;
• Un entretien final avec le jury

Pour ces deux catégories de candidats (§ 1 et 2 ci-dessus), le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du bloc de compétences.
En cas de non obtention du bloc de compétences, le candidat peut se présenter à une session de rattrapage.

Délai d'accès :

Le délai d’accès à la formation certifiante est de 7 jours après validation du dossier. Pour un financement CPF, la validation doit être faite 11 jours ouvrés avant le début. Hors CPF, délai de 1 à 3 semaines selon les sessions.

Méthodes mobilisées :

• Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie et ayant au minimum 3 années d'expériences dans le domaine visé
• Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
• Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
• Synchrone en présentiel ou distanciel. Plateforme utilisée : Microsoft Teams. Pour le distanciel : diagnostic technique avec les stagiaires pour tester la connexion et les modalités pratiques.
• Méthodologie basée sur l'Active Learning (75% de pratique minimum) et un programme pédagogique riche et interactif :
• Expositive : Apport de contenu théorique structuré pour consolider vos connaissances.
• Interrogative : Moments de réflexion pour questionner et approfondir vos pratiques.
• Démonstrative : Exercices pratiques pour illustrer les concepts clés.
• Active : Ateliers d'entraînement pour une mise en application immédiate.
• Expérimentale : Études de cas concrets pour ancrer les apprentissages dans la réalité.
• Collaborative : Espaces de partage et d'échange d'expériences pour enrichir la formation.
• Un format conçu pour favoriser l'engagement, la pratique et l'impact durable dans vos activités professionnelles.

Méthodes d'évaluation :

Les évaluations en cours de formations sont réalisées par les ateliers de mise en pratique et les échanges avec les formateurs.

Un espace apprenant dédié moncompte.dawan.fr :

• Informations relatives à la ou aux futures formations (plan, syllabus et éventuellement informations relatives à la certification)
• Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
• Définition des besoins et attentes par l'apprenant en amont de la formation
• Émargement en ligne
• Évaluation à chaud
• Évaluation à froid
• Attestation de formation
• Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
• Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
• Certification CPF quand formation éligible

Suite de parcours et formations associées

• Programme Bac+3 Administrateur d'infrastructures sécurisées en alternance - 80 jour(s)
• Programme Bac+3 Administrateur d'infrastructures sécurisées en formation continue - 84 jour(s)
• Programme AIS (CCP1) : Administrer et sécuriser les infrastructures - 55 jour(s)
• Programme AIS (CCP2) : Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution - 32 jour(s)
• Programme AIS (CCP3) : Participer à la gestion de la cybersécurité - 28 jour(s)

Pour suivre une session à distance depuis l'un de nos centres, contactez-nous.

Aucune date n’est actuellement planifiée pour cette formation. Nous pouvons toutefois organiser cette formation à la demande dans un format adapté à votre besoin, y compris dans votre entreprise.

Contactez-nous pour prévoir une session avec notre formulaire de contact ou par téléphone au 09 72 37 73 73