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Formation MS Project 2013 (Cours MS55054A - Examen 74-343)

Votre devis en 3 clics

Demandeurs d'emploi : Contactez-nous pour connaître les accords Pôle-Emploi

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Evaluation de fin de formation : Certification CPF ou mise en situation notée par le formateur

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Durée :
3 jours
Public :
Chef de projet - Planificateur - Décideur
Pré-requis :
Connaissances de base de MS Project
Objectifs :
Disposer d'une méthodologie précise de planification et de suivi de projet - Savoir utiliser Project pour planifier un projet et en suivre l'avancement - Maîtriser les fonctionnalités essentielles de MS Project 2013
Sanction :
Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis
Référence :
GES1253-F
Demandeurs d'emploi :
Contactez-nous pour connaître les remises Pôle Emploi
Téléchargez le PDF

Présentation de Microsoft Project

Découvrir les nouvelles fonctionnalités de Project 2013
Accédez aux vues primaires disponibles en utilisant le ruban
Choisir les Vues qui affichent la tâche, la ressource ou une information d'affectation
Relier les caractéristiques du projet aux 5 étapes pour la construction d'un plan de projet 

  Un aperçu rapide et facile de gérer avec Project 

Créer un nouveau projet et le préparer pour la saisie des données
Entrer les tâches du projet
Classer les tâches
Définir les ressources
Estimer la durée des tâches et affecter des ressources
Suivre l'avancement du projet 

Ateliers Pratiques : Créer un projet de base avec un modèle - Créer un projet basic

Monter un projet 

Utiliser plusieurs méthodes pour créer un nouveau projet à partir d'un fichier Excel et d'une liste de tâches SharePoint
Etablir un pou plusieurs calendrier pour contraindre la disponibilité des ressources 

Créer un "Work Breakdown Structure"

Construire et utiliser un sommaire et des tâches subordonnées 
Comprendre et utiliser les jalons
Développer les  grandes lignes de WBS
Evaluer les WBS
Comprendre et utiliser les modèles WBS

Ateliers Pratiques : Manipuler WBS - Suivre le plan projet 

Identification des relations entre les tâches

Comprendre les différents types de relations entre les tâches
Comprendre et utiliser plusieurs méthodes pour créer des relations
Déterminer et afficher la séquence de tâche
Comprendre et utiliser "lag", "lead", "delay"

Ateliers Pratiques : Afficher la séquence

Définir les ressources au sein du projet 

Définir les types de ressources
Définir les ressources individuelles qui vont être utilisées pour le projet
Noter le(s) coût(s) de l'utilisation de chaque type de ressource
Noter la limite de disponibilité pour chaque type de ressource en établissant un calendrier de ressources et de définit les unités maximales de cette ressource

Ateliers Pratiques : Calendrier des ressources et disponibilité

Faire des estimations "Work Package"

Entrer les estimations pour la durée et les coûts pour chaque tâche
Décrire la relation entre le travail, les unités et la durée
Assigner les tâches ax ressources en utilisant la vue du planificateur de l'équipe

 Ateliers Pratiques : Travail,  durée et main d'oeuvre

Créer un calendrier initial 

Identifier le chemin critique du projet
Comprendre et identifierles contraintes de la tâche
Créer des jalons
Utilisez l'inspecteur des tâches pour résoudre le calendrier initial

Ateliers Pratiques : Calculer un calendrier initial

Gérer le projet 

Apprendre comment mettre en place une ligne de conduite
Apprendre à entrer et  suivre les données de performance duprojet
Apprendre à appliquer différentes méthodes de suivi
Apprendre à effectuer une analyse variante à un projet 

Format de sortie et rapports d'impression 

Impression , vue, formats, tri, filtres, regroupement, champs personnalisés, compte-rendu

Ateliers Pratiques :  Utiliser la fonction regroupement - Créer des rapports dans le projet 2013

 Gestion de projets multiples

Apprendre à utiliser des ressources communes entre plusieurs projets
Apprendre à relier les tâches entre plusieurs projets
Apprendre à créer une vue consolidée de multiples projets

Sujets avancés 

Apprendre à personnaliser le ruban et l'accès rapide à la barre d'outils
Apprendre à personnaliser WBS numérotation
Apprendre les concepts de formules et indicateurs graphiques 
Apprendre l'objectif du modèle mondial et organisateur
Apprendre à utiliser la tâche délai

Ateliers Pratiques : Enregistrement d'une macro dans un Projet 2013

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Transmettre l’envie d'apprendre, de comprendre, de progresser, de partager : c'est ce qui nous motive chaque jour pour améliorer sans cesse l'entreprise, le travail de nos équipes et la satisfaction de nos clients.
C'est pour cela que nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans le meilleur des cadres, avec les meilleurs contenus, les meilleurs formateurs, des supports constamment renouvelés et une démarche commerciale résolument innovante.

GAGNER EN QUALITE

Depuis 2000, nous progressons continuellement pour faire évoluer notre catalogue, nos cours, nos supports, notre accueil et notre pédagogie. Nous sommes certifiés OPQF depuis la rentrée 2012 et poursuivons notre démarche qualité en formant constamment nos intervenants aux nouvelles techniques pédagogiques et aux évolutions technologiques.

DEVELOPPER NOTRE EQUIPE DE FORMATEURS INTERNES

Nous avons développé une équipe de professionnels de la pédagogie qui interviennent pour notre propre compte ainsi qu'en sous-traitance pour la plupart de nos confrères. Nous bénéficions ainsi d'une très riche expérience de l'enseignement en nous confrontant constamment à la quasi-globalité des contenus et outils pédagogiques du marché de la formation professionnelle.

ASSURER UNE REACTIVITE COMMERCIALE

Notre équipe de commerciaux est parfaitement formée aux nouvelles technologies et saura répondre à tous les besoins en moins de 48h. Disponibilité, programme, coût : vous aurez une réponse appropriée, claire et vraiment rapide.

CREER DES SUPPORTS INNOVANTS

Nous veillons à ce que nos clients soient parfaitement satisfaits des supports que nous offrons. Aussi, nous avons développé des produits internes très efficaces que nous mixons avec les meilleurs supports du marché. A cela s'ajoute un tutorat mail pendant 30 jours pour que chaque stagiaire puisse poser toutes les questions qui lui viennent après le cours.

SOIGNER L'ACCUEIL DE NOS CLIENTS

Nous mettons un point d'honneur à ce que nos clients soient parfaitement accueillis quand ils viennent chez nous : prise en charge dès leur arrivée, boissons et viennoiseries aux pauses, repas avec les autres stagiaires et formateurs, questions/réponses après les cours. Nos formations représentent une étape de progression et de réflexion dans la carrière de nos clients et nous souhaitons qu'elle se fasse dans les meilleures conditions.

DISPOSER D'UN ENVIRONNEMENT PRIVILEGIE

Nous vous accueillons dans des salles parfaitement adaptées à l'apprentissage : des machines très puissantes pour les formations gourmandes en ressources, des salles lumineuses et climatisées, des locaux faciles d'accès en centre ville et à proximité immédiate des gares etc. Tout a été pensé pour votre confort !

PARTAGER NOTRE SENS DU SERVICE

Nous voulons continuer à vous apporter le meilleur service au meilleur coût. Sollicitez Dawan pour vos besoins de formations et vous découvrirez un organisme réellement désireux de participer à la réussite des projets de ses clients.

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