Formation Management intermédiaire : Recrutement et Accueil de nouveau collaborateur

icon public

Public : Managers juniors, chefs de projets, responsables découvrant les fonctions de management

icon horloge

Durée : 3 jour(s)

Syllabus de la formation Management intermédiaire : Recrutement et Accueil de nouveau collaborateur

Pré-requis : Avoir les connaissances fondamentales de management

Objectifs : Créer une offre d'emploi - Mettre en place un process de recrutement - Choisir de façon impartiale le candidat retenu - Préparer l'arrivée de nouveau collaborateur au sein de son équipe - anticiper les difficultés - prévoir la formation - communiquer auprès de son équipe

Sanction : Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis

Taux de retour à l’emploi : Aucune donnée disponible

Référence : MAN100152-F

Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

À partir de

975,00 € HT / jour

1 560,00 €HT

1 392,86 € HT

Pour 10 heures utilisables pendant 12 mois

1 950,00 € HT

Tarif plein:

  • Paiement à 60 jours
  • Report possible à J-3
  • 3 tickets d'assistance

1 560,00 € HT

Tarif remisé :

Contacter Dawan

Programme de Formation Management intermédiaire : Recrutement et Accueil de nouveau collaborateur

Introduction

Le recrutement est un acte positif qui doit rester positif
Présentation du cours

Facteurs clés de succès du recrutement

Bien définir le poste
Bien définir les objectifs
Identifier les compétences
Bien définir le cadre de travail
Déterminer les risques, les difficultés, les responsabilités du poste
Soigner la rédaction de son offre
Préparer son recrutement et sa communication
Préparer l'accueil de la personne recrutée

Définir le poste

Objectif du poste
Description des taches
Encadrement du poste
Possibilité d'évolution
Présentation de l'entreprise et du cadre
Définir la rémunération, la position et le coefficient hiérarchique

Définir le profil

Compétences à avoir
Expériences requises
Aptitudes humaines
Formation du candidat
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe

Rédiger l'offre

Principe de base : Poste/Profil/Entreprise
Règles légales
Erreurs à éviter

Atelier : rédigé une offre pour le recrutement d'un(e) assistant(e) administratif(ve)

Publier l'offre

Publier sur le site Web de son entreprise
Les sites institutionnels : Pôle emploi,Apec
Les sites d'emploi
Les réseaux sociaux grand public
Les réseaux sociaux professionnels
La presse

Chercher des candidats

Chercher dans son entreprise
Chercher sur des CVthèques
Chercher sur les réseaux sociaux professionnels

Recenser les candidatures et les trier

Tri général : non/oui/message/rendez-vous/en attente/...
Préparer le premier entretien téléphonique
Communiquer les contraintes fortes du poste et les atouts forts du poste
Classer les candidats à appeler dans le sens inverse de vos préférences
Appeler pour un premier entretien téléphonique et sélectionner les profils
Prendre les rendez-vous ou éliminer des candidats

Entretien de recrutement

Combien d'entretiens faire ?
Préparer les entretiens
Préparer la présentation de l'entreprise et du poste
Exemple d'entretien RH
Exemple d'entretien opérationnel
Évaluation
L'attitude du recruteur

Atelier : préparer un entretien d'embauche

Cadre légal

Que peut-on faire en entretien ?
Que ne doit-on pas faire ?
Ne jamais oublier la responsabilité sociétale du manager

Choisir son candidat

Déterminer les critères de sélection
Pondérer les critères selon leur importance
Échanger avec son équipe
Créer une grille dévaluation
Communiquer les réponses négatives
Préparer la proposition aux candidats retenus
Appeler les candidats retenus et exprimer ton choix
Écouter et analyser les réactions des candidats retenus
Transmettre la proposition
Prendre rendez-vous pour la signature du contrat

Préparer l'accueil du nouveau collaborateur

Communiquer auprès de son équipe
Définir les premiers jours de la personne recrutée
Définir un plan de formation
Recenser les outils / matériels nécessaires

Un peu d'histoire du recrutement

Méthodologie générale

Atelier : préparer ses futurs recrutements

Introduction à l'accueil de nouveau collaborateur

Comment accueillir ? Doit-on déléguer l'accueil ?
Présentation du cours

Facteurs clefs de succès

Bien identifier ce dont va avoir besoin le nouveau collaborateur
Bien préparer l'environnement matériel
Bien communiquer auprès des futurs collègues
Anticiper les difficultés

Méthodologie générale

Lire la fiche de poste pour bien appréhender le rôle du nouveau collaborateur
Préparer l'équipe
Préparer matériellement l'arrivée
Définir le plan de formation
Créer les supports éventuels et recenser toutes les documentations utiles

Atelier : créer le story-board de l'accueil d'un nouveau collaborateur

Préparer l'équipe

Communiquer l'arrivée à l'entourage futur du nouveau collaborateur
Déléguer tout ou partie de l'accueil à de futurs collègues

Préparer matériellement l'accueil du collaborateur

Identifier le poste de travail
Lister le matériel nécessaire
Faire les demandes d'achats éventuels

Définir le plan de formation

Présentation de l'entreprise
Présentation des collègues et services
Présentation du poste de travail
Présentation des tâches
Présentation des procédures

Préparation du 1er entretien avec le manager

Objectifs du manager
Formalisme
Déroulement type
 
Atelier : préparer le plan de formation et démarrer le recensement et la rédaction des supports  

Conclusion

 

 

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap :
    Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins.

Suite de parcours et formations associées

Pour suivre une session à distance depuis l'un de nos centres, contactez-nous.

Lieu Date Remisé Actions
Bordeaux Du 22/04/2024 au 24/04/2024 Oui S'inscrire
Bordeaux Du 05/08/2024 au 07/08/2024 Oui S'inscrire
Bordeaux Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Bruxelles Du 03/06/2024 au 05/06/2024 S'inscrire
Bruxelles Du 02/09/2024 au 04/09/2024 S'inscrire
Bruxelles Du 02/12/2024 au 04/12/2024 S'inscrire
Distance Du 15/04/2024 au 17/04/2024 Oui S'inscrire
Distance Du 03/06/2024 au 05/06/2024 Oui S'inscrire
Distance Du 29/07/2024 au 31/07/2024 Oui S'inscrire
Distance Du 02/09/2024 au 04/09/2024 Oui S'inscrire
Distance Du 28/10/2024 au 30/10/2024 Oui S'inscrire
Distance Du 25/11/2024 au 27/11/2024 Oui S'inscrire
Genève Du 03/06/2024 au 05/06/2024 S'inscrire
Genève Du 02/09/2024 au 04/09/2024 S'inscrire
Genève Du 25/11/2024 au 27/11/2024 S'inscrire
Lille Du 15/04/2024 au 17/04/2024 Oui S'inscrire
Lille Du 29/07/2024 au 31/07/2024 Oui S'inscrire
Lille Du 28/10/2024 au 30/10/2024 Oui S'inscrire
Luxembourg Du 03/06/2024 au 05/06/2024 S'inscrire
Luxembourg Du 02/09/2024 au 04/09/2024 S'inscrire
Luxembourg Du 02/12/2024 au 04/12/2024 S'inscrire
Lyon Du 13/05/2024 au 15/05/2024 Oui S'inscrire
Lyon Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Lyon Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Marseille Du 13/05/2024 au 15/05/2024 Oui S'inscrire
Marseille Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Marseille Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Montpellier Du 22/04/2024 au 24/04/2024 Oui S'inscrire
Montpellier Du 05/08/2024 au 07/08/2024 Oui S'inscrire
Montpellier Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Nantes Du 21/05/2024 au 23/05/2024 Oui S'inscrire
Nantes Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Nantes Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Nice Du 13/05/2024 au 15/05/2024 Oui S'inscrire
Nice Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Nice Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Paris Du 15/04/2024 au 17/04/2024 Oui S'inscrire
Paris Du 29/07/2024 au 31/07/2024 Oui S'inscrire
Paris Du 28/10/2024 au 30/10/2024 Oui S'inscrire
Rennes Du 21/05/2024 au 23/05/2024 Oui S'inscrire
Rennes Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Rennes Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Strasbourg Du 21/05/2024 au 23/05/2024 Oui S'inscrire
Strasbourg Du 12/08/2024 au 14/08/2024 Oui S'inscrire
Strasbourg Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire
Toulouse Du 22/04/2024 au 24/04/2024 Oui S'inscrire
Toulouse Du 05/08/2024 au 07/08/2024 Oui S'inscrire
Toulouse Du 12/11/2024 au 14/11/2024 Oui S'inscrire

Nos centres de formation

  • Bordeaux

    Nos locaux sont accessibles

    Bât Ravezies - 2e étage 250 avenue Emile Counord

    33300 Bordeaux

    Liaison directe de la gare Bordeaux Saint-Jean via le tram C

  • Bruxelles

    Rue de la Loi, 23

    1040 Bruxelles

  • Distance

    32 Boulevard Vincent Gâche

    44000 Nantes

  • Genève

    c/o CCI France Suisse Route de Jussy 35 Case postale 6298

    CH-1211 Thônex - Genève

  • Lille

    Nos locaux sont accessibles

    46 rue des Canonniers - 2è étage

    59800 Lille

    Proche des deux gares

  • Luxembourg

    5 Rue Goethe

    L-1637 Luxembourg

  • Lyon

    Nos locaux sont accessibles

    62 rue de Bonnel - 1er étage Ascenseur à droite de l'entrée

    69003 Lyon

  • Marseille

    Nos locaux sont accessibles

    38/40 rue de la République Escalier A, 1er étage

    13001 Marseille

    A proximité du vieux port

  • Montpellier

    Nos locaux sont accessibles

    26 Allée de Mycènes Le Thèbes, Bât. A, 3è étage

    34000 Montpellier

    Quartier Antigone

  • Nantes

    Nos locaux sont accessibles

    32 Boulevard Vincent Gâche

    44200 Nantes

  • Nice

    Nos locaux sont accessibles

    455 promenade des Anglais Bât Arenice, 7è étage

    06200 Nice

  • Paris

    Nos locaux sont accessibles

    11 rue Antoine Bourdelle

    75015 Paris

    dans le 15e arrondissement

  • Rennes

    Nos locaux sont accessibles

    3 place du Général Giraud

    35000 Rennes

  • Strasbourg

    Nos locaux sont accessibles

    4 rue de Sarrelouis - 4è étage

    67000 Strasbourg

  • Toulouse

    Nos locaux sont accessibles

    1 place Occitane Bât. Le Sully - 4è étage

    31000 Toulouse

    Proche de Jean-Jaurès et du Capitole