Cursus Titre professionnel Administrateur d'infrastructures sécurisées (TP-01352m01)

L’administrateur d’infrastructures sécurisées administre les infrastructures informatiques dont il assure l’installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité.

Notre formation s'articule autour des 3 blocs de compétences :

1- Certificat de compétences professionelles (CCP) – Administrer et sécuriser les composants constituant l’infrastructure

- Administrer et sécuriser le réseau d’entreprise.
- Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène.
- Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée.
- Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service.

2- Certificat de compétences professionelles (CCP) – Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée

- Créer des scripts d’automatisation.
- Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs.
- Administrer les services dans une infrastructure distribuée.

3- Certificat de compétences professionelles (CCP) – Faire évoluer et optimiser l’infrastructure et son niveau de sécurité

- Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats.
- Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux.
- Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l’infrastructure.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité

Il propose et met en œuvre des solutions permettant de faire évoluer les infrastructures et contribue à la gestion des risques et à la politique de sécurité de l’entreprise.
Il installe, sécurise et met en exploitation les composants de l’infrastructure (serveurs, réseaux, hyperviseurs).
Il en supervise le fonctionnement et en assure le support, dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques.
Il met en œuvre et administre les moyens techniques permettant aux utilisateurs d’accéder aux données et aux applications pouvant être hébergées sur différentes infrastructures (internes, externalisés, clouds privés ou publics), en assurant la sécurité des accès et la protection des données.
Il intègre les besoins liés à la mobilité dans la gestion de l’environnement de travail des utilisateurs.
L’administrateur d’infrastructures sécurisées applique la politique de sécurité de l’entreprise et contribue à son renforcement par l’étude et la mise en œuvre de solutions techniques et également par des actions de sensibilisation et de diffusion de bonnes pratiques.
Il exerce ses missions dans le respect des méthodes, des normes et standards du marché, des règles de sécurité, et des contrats de service.
Ces missions s’exercent avec les contraintes des différents environnements (développement, test, recette, production).
Il est l’interlocuteur des clients (internes ou externes), des responsables métier et des décideurs (maîtrise d’ouvrage), ainsi que des partenaires externes, prestataires et fournisseurs.
L’utilisation de l’anglais est nécessaire pour comprendre des documentations techniques, utiliser les outils et logiciels ainsi que pour échanger avec des correspondants étrangers.
Afin d’être opérationnel dans l’emploi, et par rapport au cadre européen commun de référence pour les langues, le minimum requis est le niveau B1 en compréhension de l’écrit, en compréhension de l’oral, en expression écrite et A2 en expression orale.
L’administrateur d’infrastructures sécurisées peut être amené à travailler les jours non ouvrés, avec des possibilités d’astreintes

Les différents secteurs d'activité concernés sont principalement :

- Entreprise de Services du Numérique (ESN) ;
- DSI ;
- PME/PMI ;
- Collectivités territoriales ou service public.

Les types d'emplois accessibles sont les suivants :

- Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité).
- Administrateur systèmes (et sécurité).
- Administrateur réseaux (et sécurité).
- Administrateur d’infrastructures.
- Superviseur infrastructure et réseaux.
- Responsable infrastructure systèmes et réseaux.

MODALITES D’OBTENTION DU TITRE PROFESSIONNEL

1 – Pour un candidat issu d’un parcours continu de formation

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels,sur la base des éléments suivants:
- Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC;
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation;
- Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC;
- Un entretien final avec le jury

2 – Pour un candidat à la VAE

Le candidat constitue un dossier de demande de validation des acquis de son expérience professionnelle justifiant, en tant que salarié ou bénévole, d’une expérience professionnelle d’un an en rapport avec le titre visé.
Il reçoit, de l’unité départementale de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de laConsommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE), une notification de recevabilité lui permettant de s’inscrire à une session titre.
Lors de cette session, le candidat est évalué par un jury de professionnels, sur la base des éléments suivants :
- Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC;
- Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC;
- Un entretien final avec le jury

Pour ces deux catégories de candidats (§ 1 et 2 ci-dessus), le jury, au vu des éléments spécifiques à chaque parcours, décide ou non de l’attribution du titre.
En cas de non obtention du titre, le jury peut attribuer un ou plusieurs certificat(s) de compétences professionnelles (CCP) composant le titre.
Le candidat peut se présenter aux CCP manquants dans la limite de la durée de validité du titre. Afin d’attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification.
En cas de révision du titre, l’arrêté de spécialité fixe les correspondances entre les CCP de l’ancien titre et ceux du titre révisé.
Le candidat se présente aux CCP manquants du nouveau titre. En cas de clôture du titre, le candidat ayant antérieurement obtenu des CCP dispose d’un an à compter de la date de la fin de validité du titre pour obtenir le titre initialement visé.

3 – Pour un candidat issu d’un parcours discontinu de formation ou ayant réussi partiellement le titre (formation ou VAE)

Le candidat issu d’un parcours composé de différentes périodes de formation ou ayant réussi partiellement le titre peut obtenir le titre par capitalisation des CCP constitutifs du titre. Pour l’obtention de chaque CCP, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels.
L’évaluation est réalisée sur la base des éléments suivants : une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC;
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation pour les seuls candidats issus d’un parcours de formation;
- Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC.
Afin d’attribuer le titre, un entretien final se déroule en fin de session du dernier CCP, et au vu du livret de certification

• Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
• Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
• Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
• Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
• Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
• Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
• Evaluation de fin de formation : Certification CPF ou mise en situation notée par le formateur
• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr nous étudierons ensemble vos besoins.

• Dates à Bordeaux

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Distance

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

  Pour suivre une session à distance depuis l'un de nos centres, contactez-nous.

• Dates à Lille

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Lyon

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Marseille

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Montpellier

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Nantes

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Nice

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Paris

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Rennes

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Strasbourg

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Dates à Toulouse

  

  Du 28/08/2023 au 26/07/2024

  Du 02/10/2023 au 27/09/2024

  Du 15/01/2024 au 27/12/2024

• Bordeaux

  

  

  Bât Ravezies - 2e étage 250 avenue Emile Counord
  33300 Bordeaux

• Bruxelles

  

  

  4 rue de la Presse
  1000 Bruxelles

• Genève

  

  

  c/o CCI France Suisse Route de Jussy 35 Case postale 6298
  CH-1211 Thônex - Genève

• Lille

  

  

  46 rue des canonniers. 2ème étage
  59800 Lille

• Luxembourg

  

  

  5 Rue Goethe
  L-1637 Luxembourg

• Lyon

  

  

  62 rue de Bonnel. Etage1 Ascenseur à droite de l'entrée
  69003 Lyon

• Marseille

  

  38/40 rue de la république escalier A étage 1
  13002 Marseille

• Montpellier

  

  

  26 Allée de Mycènes. Le Thèbes BâtA Étage3
  34000 Montpellier

• Nantes

  

  

  32 Boulevard Vincent Gâche
  44200 Nantes

• Nice

  

  

  455 promenade des anglais Bât Arenice 7e étage
  06200 Nice

• Paris

  

  

  11 rue Antoine Bourdelle
  75015 Paris

• Rennes

  

  

  3 place du Général Giraud
  35000 Rennes

• Strasbourg

  

  4 rue de Sarrelouis. Etage 4
  67000 Strasbourg

• Toulouse

  

  

  1 place Occitane. Bâtiment Le Sully - Étage 4
  31000 TOULOUSE

Transmettre l’envie d'apprendre, de comprendre, de progresser, de partager : c'est ce qui nous motive chaque jour pour améliorer sans cesse l'entreprise, le travail de nos équipes et la satisfaction de nos clients.
C'est pour cela que nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans le meilleur des cadres, avec les meilleurs contenus, les meilleurs formateurs, des supports constamment renouvelés et une démarche commerciale résolument innovante.
 

GAGNER EN QUALITÉ

Depuis 2000, nous progressons continuellement pour faire évoluer notre catalogue, nos cours, nos supports, notre accueil et notre pédagogie. Nous sommes certifiés OPQF depuis 2012 et QUALIOPI depuis 2020. Nous poursuivons notre démarche qualité en formant constamment nos intervenants aux nouvelles techniques pédagogiques et aux évolutions technologiques.

DÉVELOPPER NOTRE ÉQUIPE DE FORMATEURS INTERNES

Nous avons développé une équipe de professionnels de la pédagogie qui interviennent pour notre propre compte ainsi qu'en sous-traitance pour la plupart de nos confrères. Nous bénéficions ainsi d'une très riche expérience de l'enseignement en nous confrontant constamment à la quasi-globalité des contenus et outils pédagogiques du marché de la formation professionnelle.
 

ASSURER UNE REACTIVITE COMMERCIALE

Notre équipe de commerciaux est parfaitement formée aux nouvelles technologies et saura répondre à tous les besoins en moins de 48h. Disponibilité, programme, coût : vous aurez une réponse appropriée, claire et vraiment rapide.
 

CRÉER DES SUPPORTS INNOVANTS

Nous veillons à ce que nos clients soient parfaitement satisfaits des supports que nous offrons. Aussi, nous avons développé des produits internes très efficaces que nous mixons avec les meilleurs supports du marché. À cela s'ajoute un tutorat mail pendant 30 jours pour que chaque stagiaire puisse poser toutes les questions qui lui viennent après le cours.
 

SOIGNER L'ACCUEIL DE NOS CLIENTS

Nous mettons un point d'honneur à ce que nos clients soient parfaitement accueillis quand ils viennent chez nous : prise en charge dès leur arrivée, boissons et viennoiseries aux pauses, questions/réponses après les cours. Nos formations représentent une étape de progression et de réflexion dans la carrière de nos clients et nous souhaitons qu'elle se fasse dans les meilleures conditions.

DISPOSER D'UN ENVIRONNEMENT PRIVILÉGIÉ

Nous vous accueillons dans des salles parfaitement adaptées à l'apprentissage : des machines très puissantes pour les formations gourmandes en ressources, des salles lumineuses et climatisées, des locaux faciles d'accès en centre ville et à proximité immédiate des gares etc. Tout a été pensé pour votre confort !
 

PARTAGER NOTRE SENS DU SERVICE

Nous voulons continuer à vous apporter le meilleur service au meilleur coût. Sollicitez Dawan pour vos besoins de formations et vous découvrirez un organisme réellement désireux de participer à la réussite des projets de ses clients.