Introduction

Enjeux de la sécurité
Évaluation des risques
Critères de sécurité
Normes liées à la sécurité
Plans de continuité ou de reprise d'activité

Analyse du risque et des menaces

Analyse des risques et élaboration des scénarios
Caractérisation des menaces (sources, vulnérabilités, objectif)
Savoir faire un inventaire des menaces caractéristiques
Adéquation risque-menace et disponibilité

Atelier pratique : élaboration d'un scénario de risque, caractérisation de quelques menaces courantes

Les différents niveaux de gestion de la sécurité

Sécuriser les données, les échanges, et le réseau
Sécurité du système d'exploitation, réduction de la surface d'attaque
Sécurité des applications
Gestion des identités
Auditer un système

Sécurité des données

Les problématiques de l'accès physique
Identification des ressources critiques
Chiffrer les données

Sécurité des échanges de données

Contraintes de sécurité : intégrité, confidentialité, non-répudiation
Principes de chiffrement, symétrique, asymétrique (clés privées, secret partagé..)
Contraintes liées au support (espionnage, liaisons sans fil..)

Sécurisation de Linux

Permissions standards et étendues
Gestion des profils de sécurité et des limitations des applications
Utilisation de PAM
Mise en place du pare-feu sur Linux
Manipulation du chiffrement disque sur Linux
Gestion des intrusions et des journaux (logs)

Sécurisation de Windows

Gestion des droits
Gestion des services
Accès problématiques pour le réseau et les périphériques
Configuration du pare-feu, et réflexions
Possibilités de chiffrement
Gestion du journal d'évènement et des audits

Audit d'un système

Analyse externe au niveau réseau
Inventaire des risques opérationnels
Vérification du cloisonnement applicatif et utilisateur
Risques liées à la maintenance du système (versions des logiciels, mauvaises configurations)
Tentatives d'intrusion ciblées

• Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
• Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
• Le déjeuner compris en inter-entreprises
• Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
• Soutien du formateur pendant un mois
• Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
• Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum