Formation UML 2 - Initiation à Nantes, à Paris, à Lyon, à Lille, à Marseille, à Bordeaux, à Rennes, à Montpellier, à Toulouse, à Strasbourg, formation DIF UML 2 - Initiation

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Tarifs

Inter-entreprises
990 euros HT par participant

(déjeuner compris)

Intra-entreprise
750 euros ht / jour
75 euros ht / part. suppl.
Dates à Bordeaux
Du 25/06/2012 au 26/06/2012
Du 27/08/2012 au 28/08/2012
Du 22/10/2012 au 23/10/2012
Dates à Lille
Du 02/07/2012 au 03/07/2012
Du 03/09/2012 au 04/09/2012
Du 05/11/2012 au 06/11/2012
Dates à Lyon
Du 25/06/2012 au 26/06/2012
Du 27/08/2012 au 28/08/2012
Du 22/10/2012 au 23/10/2012
Dates à Marseille
Du 09/07/2012 au 10/07/2012
Du 10/09/2012 au 11/09/2012
Du 12/11/2012 au 13/11/2012
Dates à Montpellier
Du 02/07/2012 au 03/07/2012
Du 03/09/2012 au 04/09/2012
Du 05/11/2012 au 06/11/2012
Dates à Nantes
Du 09/07/2012 au 10/07/2012
Du 10/09/2012 au 11/09/2012
Du 12/11/2012 au 13/11/2012
Dates à Paris
Du 11/06/2012 au 12/06/2012
Du 16/07/2012 au 17/07/2012
Du 27/08/2012 au 28/08/2012
Du 01/10/2012 au 02/10/2012
Du 12/11/2012 au 13/11/2012
Du 17/12/2012 au 18/12/2012
Dates à Rennes
Du 25/06/2012 au 26/06/2012
Du 27/08/2012 au 28/08/2012
Du 22/10/2012 au 23/10/2012
Dates à Strasbourg
Du 02/07/2012 au 03/07/2012
Du 03/09/2012 au 04/09/2012
Du 05/11/2012 au 06/11/2012
Dates à Toulouse
Du 09/07/2012 au 10/07/2012
Du 10/09/2012 au 11/09/2012
Du 12/11/2012 au 13/11/2012

Formation UML 2 - Initiation

Demande de devis et inscription

Durée : 2 jours
Public : Développeurs, chefs de projet
Pré-requis : Connaissance de la programmation objet
Objectifs : Acquérir des notions d'analyse/conception UML
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Introduction

Besoin de modélisation : analyse et conception d'un projet informatique
Présentation du langage : principe, historique et utilité
Démarches de modélisation : UML et les méthodes d'analyse (Merise, Unified Process)
Panorama des environnements de modélisation UML
Terminologie générale : méta-modèle, vue, modèle,...
Types de diagrammes : de structures, de comportements, d'intéractions
Positionnement des diagrammes dans le cycle de développement

Atelier pratique : présentation et analyse de plusieurs études de cas (méthode UP)

Recueil et analyse des besoins

Diagramme des cas d’utilisation : présentation, fonctionnalités
Description des éléments du diagramme : acteurs, cas d'utilisation
Pré/Post conditions et Types de relations
Méthodologie : identification des acteurs, description des cas d'utilisation, scénarios

Atelier pratique : analyse d'un cahier des charges d'un projet et construction de diagrammes de cas d'utilisation

Rappel des concepts de l'objet

L’objet par rapport aux autres styles de programmation (impératif, procédural)
Classes, objets et packages
Méthodes et communication inter-objets
Agrégation et encapsulation
Héritage, polymorphisme, classes abstraites et interfaces

Atelier pratique : application des différents concepts de la programmation orientée objets avec un langage de programmation ou avec une syntaxe algorithmique

Conception globale (architecturale)

Diagramme de séquence : interactions entre objets au cours du temps. Messages synchrone et asynchrone
Diagramme de composants : description des modules de l'application et description des dépendances

Atelier pratique : Exemples multiples d'analyse et de modélisation de la dynamique du système

Conception détaillée

Diagramme de paquetages : organisation des différentes classes/couches de l'application
Diagramme de classes : représentation statique de la structure interne de l'application
Diagramme d'objets : représentation de l'état du système à un instant donné (expression des exceptions)
Diagramme d'activités : modélisation du flux objet/activité pour la réalisation d'une opération
Diagramme d'états-transitions : détail des transitions affectant l'état d'un objet

Atelier pratique : Construction/Application des diagrammes définis à des structures complètes

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Le déjeuner compris en inter-entreprises
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Soutien du formateur pendant un mois
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum

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