La vie d’une entreprise est rythmée par l’entrée et la sortie d’hommes et de femmes. Ils entretiennent, transforment, font progresser les activités de leur société. Ils forment la chair et l’esprit de nos organisations ; leurs valeurs sont la moelle de nos cultures d’entreprises. La priorité de Dawan, c’est de les former efficacement pour qu’ils accomplissent leurs tâches dans les meilleures conditions.

Formez en continu vos salariés

Former vos salariés quand ils arrivent dans votre entreprise est un devoir. Les former aussi à chaque transformation de vos structures, à chaque promotion, à l’arrivée de nouveaux produits et à chaque évolution technologique, ce sont là des obligations naturelles et acquises aujourd’hui.

Préparez vos salariés aux métiers de demain

Former vos salariés pour anticiper les métiers de demain, répondre à la GPEC, assurer à tous vos collaborateurs de maintenir à jour leurs compétences pour favoriser leur employabilité aujourd’hui et dans le futur, c’est une responsabilité sociale à laquelle vous devez faire face dès à présent.

Former vos salariés pour qu’ils comprennent, au gré des transformations des outils de communication et de production, comment ils vont pouvoir transformer votre propre organisation, c’est le meilleur moyen de rester compétitif et de structurer l’innovation au sein de votre entreprise.

Améliorez la qualité

Former vos équipes pour améliorer leur manière de travailler ensemble et faire preuve d’agilité fera progresser la qualité de vos services et produits et vous permettra de mieux satisfaire vos clients.

Gérez efficacement les ressources humaines

Former vos salariés parce qu’ils le demandent, parce que c’est une preuve de reconnaissance, que c’est le meilleur moyen de les fidéliser et de les remercier, c’est une gageure pour rendre les ressources humaines compétitives.

Former, innover, améliorer la qualité : c’est parce que les priorités de Dawan sont les mêmes que les vôtres que nous savons précisément quelles sont vos attentes en formation et c’est ce qui motive nos équipes à construire et à améliorer de façon continue nos enseignements.

Former, innover, améliorer la qualité : vos priorités sont les nôtres !

Jérôme Merckling - Dirigeant / Fondateur